Setmana Santa i el pont de maig marquen l’inici de la contractació d’estiu a Espanya, contribuint a una reducció de l’atur a l’abril en totes les comunitats autònomes, excepte Ceuta. El sector serveis va liderar aquest descens, tot i que la indústria va sorprendre amb un augment de la temporalitat en els seus contractes.
“Crida l’atenció, però, que s’han signat més de mig milió de contractes indefinits, però l’atur només ha disminuït en 67.000 persones. El contracte indefinit ja no és garantia d’ocupació a Espanya”, denuncia Joaquín Pérez, secretari general de la USO. A l’abril, la contractació total va caure un 10 % respecte al mateix mes de l’any passat.
Fixos discontinus i precarietat a la indústria
El sindicat assenyala que un terç dels contractes indefinits corresponen a fixos discontinus, majoritàriament destinats a cobrir la temporada turística. Aquesta modalitat contractual, segons Pérez, no assegura una ocupació de qualitat. A més, destaca la precarietat a la indústria, on només un de cada quatre contractes és indefinit. “El sector que hauria de ser el motor del canvi de model productiu no està creant ocupació, sinó només substitucions”, adverteix.
Un altre punt preocupant, segons la USO, és la qualitat dels contractes indefinits. Només el 38 % d’aquests són a jornada completa, una xifra que continua disminuint. “Baixa l’atur, sí, però els qui s’han incorporat no treballen cada dia o no treballen a jornada completa”, apunta Pérez.
La bretxa de gènere també es manté com una preocupació central. La nova ocupació temporal afecta principalment les dones, amb un 48 % de contractes temporals davant del 40 % dels homes. “Això perpetua la precarietat femenina”, conclou el secretari general.
Des de la USO insistim en la necessitat de crear ocupació de qualitat que permeti un canvi estructural al mercat laboral i una reducció real de la desigualtat.
