FEUSO impulsa el benestar docent amb el Projecte ESTAFOR
La Federació d’Ensenyament d’USO (FEUSO) reforça el compromís amb la salut mental del professorat mitjançant el Projecte ESTAFOR, un innovador programa de formació en gestió de l’estrès i prevenció de riscos psicosocials.
Els dies 7 i 8 de maig, amb una àmplia participació, es van celebrar sessions a Calahorra i Logronyo. Aquesta iniciativa combina trobades presencials, autoformació i suport especialitzat a través del programa Acció i Prevenció, que posarà a disposició un gabinet d’ajuda psicològica.
Les sessions han estat estès per centres educatius de tot el país, oferint eines pràctiques per afrontar l’estrès i millorar el benestar personal i professional del professorat.
A més, FEUSO ha creat un Gabinet de Salut Mental, amb formació específica en prevenció del bullying, estratègies d´afrontament, suport pedagògic i e-coaching. Aquestes accions formen part del Pla d‟Acció Formativa en Prevenció de Riscos Psicosocials.
ÚS denuncia que la feina que creix no és de qualitat
Des d’USO alertem que un terç dels contractes indefinits són fixos discontinus, centrats majoritàriament a la temporada turística. «No garanteixen estabilitat ni qualitat», adverteix Joaquín Pérez, secretari general d’USO.
La situació a la indústria tampoc és millor: només 1 de cada 4 contractes són indefinits, cosa que evidencia un model basat en substitucions més que en creació real d’ocupació.
Una altra dada preocupant: només el 38% dels contractes indefinits són a jornada completa, i aquesta xifra continua caient. “Sí, baixa l’atur, però molts dels nous treballadors no tenen jornada completa ni feina constant”, recalca Pérez.
La bretxa de gènere persisteix: el 48% dels contractes temporals són per a dones, davant del 40% dels homes, cosa que aprofundeix la precarietat femenina.
Des d’USO reiterem: és urgent apostar per ocupació estable i de qualitat per transformar el model productiu i combatre la desigualtat.
